A Revlon Professional Hungary oldalán az alábbi közlemény jelent meg:
" A Revlon Professional hivatalos közleménye:
Szeretnénk veletek elsőkézből tudatni, hogy Garamvölgyi Tamara 2020. április 7-től már nem tagja a Revlon Professional csapatának. Oktatási vezetőnk helyét egyelőre nem tölti be más, feladatait átcsoportosítottuk és egy új szisztéma szerint haladunk tovább. Tamarának további szakmai sikereket kívánunk! Az elválás sosem egy könnyű folyamat, ezért szeretnénk, ha ezt a döntést mindenki tiszteletben tartaná. Köszönjük, a Revlon Professional csapata"
Tamara 7 évet töltött a márka színeiben, nem szerette volna egyetlen szó és gondolat nélkül hagyni azokat a partnereket, akikkel a hosszú évek alatt szakmai kapcsolata szinte már barátivá vált! Vegyes érzésekkel ugyan, de a jövőbe tekintve beszél az általa megélt történésekről.
Hogy vagy? Hogyan éled meg a változást?
Hazudnék, ha azt mondanám, hogy könnyen...
Bár csak 1 éve voltam oktatási vezető, de a Revlon Professional életében 7 éve veszek részt. Természetesen szeretem és jól ismerem a márkát, a munkám a szenvedélyem, és komoly terveim lettek volna a cégnél.
Oktatási vezetőként milyen feladataid voltak?
Voltak olyan részfeladatok, amit egy oktatási vezetőnek kell ellátnia, mint pl. oktatás megtartása, szakmai háttéranyag biztosítása, különböző feladatok dokumentálása, azonban rengeteg olyan feladatot is én láttam el, ami egy catering, rendezvényszervező, vagy területi képviselő feladata lett volna.
Mi a háttér? Volt bármilyen előjele a döntésnek?
Több dolog miatt is érezhető volt, hogy változás lesz, így nem ért váratlanul. Egyrészt a kialakult vírus miatt és ennek következtében kialakult gazdasági hatások miatt, másrészt a Revlon Professional vezetőségével nem egyezett az oktatási részleget érintő szakmai elképzelés és fontossági sorrend.
Mi az elválás oka?
A hivatalos munkaszerződés megszűnésének okát valószínűleg sose fogom megtudni, mivel az aláírt szerződés lehetőséget biztosít a vállalkozói megbízás indoklás nélküli felmondásához.
Azonban az előzőekben már említettem az okokat, ami a szakmai egyet nem értés köré körvonalazódik. Teljesen más volt az elképzelés az ellátandó feladatok és azok leosztását illetően. Mivel ez folyamatos feszültséget okozott, és a vezetőséggel nem egyezett a véleményem, így csak idő kérdése volt mikor szakad meg a közös munka.
A márka irányításában számos változás következett be az elmúlt években. Hogyan élted meg ezeket? Milyen kapcsolatot ápoltál a partnerekkel?
A kapcsolatom a partnerekkel nagyon jó, és azt gondolom, nem azért, mert egy adott márkát képviseltem, hanem sokkal inkább ez a személyemnek és szakmai tudásomnak köszönhető.
A márka irányításában bekövetkezett változások tekintetében finoman szeretném megfogalmazni a véleményemet, személyeskedés nélkül, de azt gondolom, hogy egy ilyen professzionális márkához és termékhez legalább ugyanolyan vezetés és értékesítés kellett volna, hogy társuljon. Szerettem volna, ha a sok változás mellett a Revlon Professional Akadémia létrehozásában is történt volna változás, de sajnálatos módon ez nem történt meg.
A sok változást én is ugyanolyan nehezen éltem meg, mint a partnerek és maga a márka, azonban szakmai tudásommal és hozzáállásommal igyekeztem azt biztosítani, amit a képviselt termék megérdemel.
A vezetőséggel romlott meg a kapcsolat, ebben látod a változást? Hisz egy oktatási vezetőre egy professzionális fodrászati márkánál mindenképp szükség van. Ez a lelke, egyik motorja a szalonokkal és fodrászokkal való együttműködésnek.
A márka vezetését elsődlegesen a tulajdonos látja el Szlovákiában, míg a magyarországit a kereskedelmi vezető.
Közvetlen kapcsolatban a magyaroroszági vezetővel álltam, és nem kapcsolati megromlásról beszélünk, hanem sokkal inkább szakmai egyet nem értésről.
Azzal a gondolattal és kijelentéssel, amit egy oktatási vezető ellát egy márka életében maximálisan egyetértek, és itt utalnék vissza az egyet nem értésre, hiszen ezt pontosan én is így gondolom. Valóban szerettem volna vezető lenni, meghatározott jogkörrel, hatáskörrel, önállósággal, időbeni információkkal és nem csak névlegesen a névjegykártyámra írva. Fogalmi zavar alakult ki aközött, hogy mi a különbség egy oktató és egy oktatási vezető között.
A fodrász partnerek hogyan reagáltak a hírre? Kaptál megkereséseket?
Igen és igen. :) A fodrász partnerek nagyon szívet melengetően reagáltak, a szavaik, a támogatásuk és a véleményük nagyon jól estek számomra. Megkeresést kaptam, de azt nem szeretném elárulni honnan és kitől.
Hogyan tovább? Mi jár a fejedben?
Rengeteg tervem van. Első körben jó néhány szakmai továbbképzésen szeretnék részt venni, mivel az elmúlt időszakban nem annyi számú, és típusú képzésen volt lehetőségem részt venni, mint amilyenre szakmailag szükségem lett volna, mint oktatási vezető.
Az oktatásokat sem szeretném elengedni, de a továbbiakban márka függetlenül szeretném a tudásomat átadni. A szakmai hozzáértésemet a vendégeknek is szeretném megmutatni és elérhetővé tenni, így fodrászként is dolgozni fogok.
Hogyan összegeznéd és zárnád a Revlonnál töltött időt?
Az elmúlt 25 év oktatói pályafutásom alatt lehetőségem volt más márkákat is megismerni, és azt gondolom, hogy a Revlon Professional, mint termék vagy márka kiemelkedően jó, így a jövőben szeretnék ezzel dolgozni. A nehézségek ellenére, sok szép dologra fogok emlékezni, sok értékes embert ismertem meg és semmi esetre sem hagytam volna ki az életemből. Azt gondolom, hogy az itt szerezett tapasztalatokat, ismeretségeket a jövőben tudom kamatoztatni.
Sok sikert kívánok a márkának! Minden partnernek, akivel azóta esetleg nem tudtam beszélni! Akivel tudok és szeretné, maradok további kapcsolatban és szívesen segítem őket szakmai tudásommal!
Még több friss hírt IDE KATTINTVA OLVASHATSZ.
